Les pôles de compétences d'Amikuze Entreprendre sont organisées en 4 commissions.
Commission 1 : Gestion, Finances, Juridique, Fiscalité et Soutien aux entreprises en difficulté
Ce pôle s'adresse à des TPE-PME qui n'ont pas les spécialistes en interne. Le chef d'entreprise en interrogation sollicite un pair qui peut l'aiguiller et l'orienter vers un expert.
Commission 2 : Formation, Ressources Humaines, Management et coaching
L'une des problématiques redondantes des chefs d'entreprises est bien les Ressources Humaines. La solution n'est pas toujours évidente et nécessite des consultants bien spécifiques. Le but est de trouver la solution le plus rapidement possible.
Commission 3 : Communication, Marketing, Export et Développement
L'enjeu est de trouver toutes les réponses aux questions très techniques. Ex : les services de la CCI pour les démarches à l'exportation. Les deux présentateurs précisent bien qu'ils proposent un cadre de travail mais tout le contenu des commissions seront à élaborer par celles-ci.
Il est prévu de mettre en place une ressource locale d'information sur l'immobilier d'entreprise. Elle sera disponible à la pépinière INDAR et tous les terrains et locaux seront recensés. Ce travail se fera avec les collectivités locales et les agences immobilières.
